巴塞罗那的团队建设：9个适合小型技术团队的实用方案

7月17日
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已更新：4天前

大多数团队建设建议都是针对五十人规模的部门撰写的。如果你管理的是一个由八到十二人组成的团队——其中既有工程师，也有美术师——那么这些建议大多并不适用。“信任倒下”和绳索课程等活动，都是基于团队规模足够大、足以让一半人“藏起来”的前提设计的。而在小团队中，没有人会“藏起来”。这改变了有效的方法。

在Brainlab Fira，我们跨多个独立项目开展工作，团队由开发人员、3D美术师、市场人员和研究人员混合组成，日常工作使用西班牙语、加泰罗尼亚语和英语进行。因此，我们不得不摸索出真正适合这样一支团队的方法。以下是一套针对巴塞罗那及周边地区的建议，并附有相应的理由说明。这并非排名列表，因为正确的选择完全取决于你的团队。

对一个小型混合团队而言，真正重要的是什么

在提出具体建议之前，有四条原则值得深入领会。

共同克服困难比共享乐趣更重要。人们是因为共同解决了某个问题而建立起联系，而不是因为各自享受了愉快的时光。在海滩上度过一个下午固然惬意，但每个人回家时，经历的都只是各自独立的下午。而一个需要四个人共同解决的谜题，则会为这四个人共同创造一段属于他们的回忆。

有意识地混合不同专业领域。团队日的目的，并非只是给开发团队提供一个更舒适的“开发”场所。如果你的美术师和工程师平时只在交接任务时见面，那么团队日的价值就在于让他们站在解决同一问题的同一阵线。选择那些能让双方不同直觉都发挥作用的活动。

让参与者自主选择活动强度。任何十人小组中，成员在体能、自信心以及对高空、水域和公开尴尬的适应程度方面都存在差异。如果活动只有一种固定的难度设置，对六个人来说可能是美好的一天，但对另外四个人来说却可能是糟糕的一天。优先选择可灵活调整难度的活动。

语言是一个真正的限制因素。如果你的团队使用西班牙语、加泰罗尼亚语和英语工作，那么基于文字游戏或快速口头指令的活动会悄无声息地将某些人排除在外。肢体活动和视觉活动更容易跨越语言障碍。

半天行程选项

1. 密室逃脱。这是针对技术团队的首选推荐，而这一选择确实恰如其分。它能在六十分钟内、在室内、在炎炎夏日里，精准地营造出上文所述的共同挑战。巴塞罗那的埃尚普拉区（Eixample）和格拉西亚区（Gràcia）聚集了大量此类场所。如果团队规模足够大，不妨预订两个密室进行竞速。事后的总结讨论才是真正的价值所在。如果你的团队成员来自多国，建议选择侧重观察和发散思维的密室，而非充满晦涩西班牙语谜题的类型。

2. 海滩，但要选对地方。别去七月的巴塞罗内塔。卡斯特尔德费尔斯、加瓦或巴达洛纳交通便利、人潮较少，那里的餐厅会接受团体预订，且不会把你们当成游客对待。这是省心省力的选择，完全没必要感到不好意思。有时团队需要的是一顿悠长的午餐，而非挑战。选择下午晚些时候前往；七月的正午烈日会让 everyone 在一小时内感到不适。

3. 沿海岸乘船游览。从奥林匹克港（Port Olímpic）或老港（Port Vell）出发，航行几小时，船只规模要足够小，让整个团队能保持一个整体的对话氛围，而不是分裂成小团体。安排一次游泳停靠。小船的局限性在此发挥了实际作用：没人能分心去查看 Slack。

4. 卡丁车。这种活动直接、充满身体对抗，无需语言交流，而竞争中的较量会展现出在站立式会议中难以察觉的个性。巴塞罗那-加泰罗尼亚赛道（Circuit de Barcelona-Catalunya）设有一条卡丁车赛道；如果你只想体验半天而非一整天，附近还有其他选择。需要注意的是：这项活动更青睐特定类型的反应能力，因此总会有人表现得特别差。请充分了解你的团队成员。

全天选项

5. 蒙特塞拉特。乘坐缆车上山，根据团队体力情况选择步行距离，然后享用午餐。这里恢弘的规模总能给人们留下深刻印象。其路线设计也十分灵活：从同一起点出发，既有平缓的小径，也有挑战性较高的路线，因此团队可以分组行动，之后再汇合。这可能是巴塞罗那一小时车程内，性价比最高（即投入与收获之比）的景点。

6. 在布拉瓦海岸（Costa Brava）划皮划艇或立式桨板。圣费利乌-德-吉索尔斯（Sant Feliu de Guíxols）、托萨（Tossa）、贝古尔（Begur）。需要自驾前往，因此会占用一整天时间，但风景确实绝美，且体力消耗适中且可自主调节。大家按自己的节奏划行，随后重新汇合。非常适合体能水平参差不齐的团队。

7. 在佩内德斯品酒。维拉弗兰卡及周边酒窖距离巴塞罗那很近，如果团队向西延伸至伊瓜拉达方向，距离会更近。安排一次参观、品酒和一顿悠长的午餐。需要特别注意的是：安排行程时，要确保不喝酒的人不会整整六小时都只能当旁观者。

8. 铁道攀岩或溪降。地点可选蒙特塞拉特地区或比利牛斯山麓。这是本文中强度最高的推荐项目，同时也伴随着最严厉的警告：务必事先诚恳地征询意见，并给对方提供切实可行的拒绝途径。若与乐意参与的团队一起进行，本清单中没有任何其他活动能带来同样的体验；若与不情愿的团队一起进行，则会留下一段与某人姓名紧密相连的糟糕回忆。

9. 烹饪课。西班牙海鲜饭、塔帕斯，随便什么都行。这种合作无法作假——要么做成了，要么没做成，最后大家都会品尝自己亲手制作的美食。由于指导既通过言语表达也通过示范展示，因此能跨越语言障碍。这是本清单中为数不多、无论团队构成如何都能稳妥进行的活动之一。

两个几乎不花钱的点子

如果预算紧张，我们推荐的这两项最具价值的活动根本不需要任何场地。

内部游戏开发马拉松（Game Jam）或黑客马拉松（Hackathon）。为期一天，组建混合团队（刻意将美术师与开发者配对），最后进行演示。这是这里唯一能产出可供事后展示的共同成果的活动。它还能发掘出人们在日常工作中无法用到的技能。可能出现的失败情况是让团队自行组队，这会重现组织架构图。因此，请由管理层直接分配团队成员。

举办某种形式的比赛。国际象棋、乒乓球、复古游戏，任何采用淘汰赛制的项目都可以。淘汰赛制之所以好，是因为它能迫使平时不会互动的人进行配对，并且能在一个下午内自然地推动活动进程。成本低廉、易于重复举办，而且可以在你们自己的场地进行。