Asproseat y Brainlab Fira: innovando para un futuro inclusivo

En Brainlab Fira, reconocemos que la innovación genuina no puede surgir de la nada, sino que debe reflejar y satisfacer las diversas necesidades de todos los miembros de la comunidad. Nuestro compromiso con el diseño inclusivo, la tecnología para el bien social y la resolución colaborativa de problemas nos impulsa a destacar a aquellas organizaciones cuyos valores reflejan los nuestros. Asproseat es una de ellas: desde su fundación en 1979, esta asociación sin ánimo de lucro con sede en Cataluña ha trabajado incansablemente para apoyar a las personas con discapacidad intelectual y a aquellas en riesgo de exclusión social, ofreciéndoles no solo cuidados, sino también vías para su empoderamiento, autonomía y participación significativa en la sociedad.

¿Quién es Asproseat?

Fundada por un grupo de familias que buscaban mejores oportunidades educativas y servicios sociales para sus hijos, Asproseat ha pasado de ser una pequeña iniciativa local a convertirse en una organización polivalente que atiende cada año a cientos de personas en Barcelona y sus alrededores. La filosofía subyacente sigue siendo la misma: todas las personas merecen dignidad, oportunidades y la posibilidad de desarrollar todo su potencial. Fundada por un grupo de familias que buscaban mejores oportunidades educativas y servicios especiales para sus hijos.

A lo largo de cuatro décadas, Asproseat ha perfeccionado una serie de programas que abarcan la intervención temprana, la educación infantil y adolescente, los servicios de apoyo a adultos, el empleo y el respiro familiar, todos ellos cuidadosamente diseñados para fomentar el crecimiento personal, la integración en la comunidad y el bienestar a largo plazo.

Programas educativos

El eje central del trabajo de Asproseat es su Centre Pilot Sant Just, una escuela creada específicamente para niños y jóvenes con trastornos del espectro autista, problemas de conducta y discapacidades intelectuales. Aquí se desarrollan planes de aprendizaje individualizados en estrecha colaboración con las familias y equipos multidisciplinarios de educadores, terapeutas, psicólogos y trabajadores sociales. Al adaptar todos los aspectos del plan de estudios, no solo el contenido académico, sino también las habilidades para la vida, la comunicación social y las actividades recreativas, el Centro Piloto ayuda a los alumnos a desarrollar la confianza, la independencia y las relaciones con sus compañeros en un entorno propicio.

A lo largo de los años, muchos graduados han logrado pasar con éxito a entornos educativos convencionales o programas de formación profesional, lo que demuestra el impacto del apoyo temprano y personalizado.

Servicios de apoyo para adultos

Para los adultos que necesitan asistencia continua, Asproseat gestiona varios centros de día y residencias donde las personas pueden dedicarse a sus intereses personales, desarrollar habilidades para la vida diaria y disfrutar de un sentido de comunidad. Estos centros son más que simples «centros de atención»: sirven como centros de interacción social, expresión creativa y desarrollo de habilidades.

Se imparten talleres de arte, música, cocina y terapia sensorial, junto con clases de ejercicio físico, proyectos de jardinería y salidas en grupo. Los servicios residenciales, diseñados para reproducir el ambiente de un hogar familiar, ofrecen alojamiento a largo plazo a adultos con necesidades complejas, lo que garantiza la continuidad de la atención y la estabilidad que muchas familias simplemente no pueden proporcionar por sí mismas.

Mediante una combinación de actividades estructuradas y espacios sociales abiertos, los residentes y los participantes en los centros de día forjan amistades, desarrollan rutinas y experimentan la misma dignidad y autonomía personal que todos merecemos.

Programas de apoyo y respiro en el hogar

Conscientes de que los cuidadores familiares suelen soportar una importante carga emocional y logística, Asproseat ofrece una amplia gama de programas de apoyo y respiro en el hogar. Equipos profesionales visitan los hogares para ayudar con las tareas diarias, desde la preparación de comidas hasta la higiene personal, siempre haciendo hincapié en promover la autonomía en lugar de la dependencia. Durante estas visitas, los cuidadores reciben orientación sobre técnicas de comunicación, estrategias de comportamiento y formas de adaptar el entorno doméstico a las necesidades de cada persona.

Los servicios de relevo, que van desde estancias cortas en centros especializados hasta programas de acogida durante los fines de semana, permiten a las familias recargar energías, sabiendo que sus seres queridos están en manos capaces y empáticas. Esta combinación de apoyo a domicilio y relevo intermitente es crucial, ya que reduce el agotamiento de los cuidadores y ayuda a las familias a mantener relaciones más saludables.

Iniciativas de empleo

Quizás una de las contribuciones más destacadas de Asproseat sea su red de Centros Especiales de Trabajo (CET). Estos centros ilustran cómo el empleo inclusivo no solo es un imperativo moral, sino también una oportunidad económica. Al proporcionar puestos de trabajo reales —con salarios, orientadores laborales y desarrollo profesional continuo— a personas con discapacidad, los CET de Asproseat demuestran los beneficios tangibles de la diversidad en el lugar de trabajo.

Actualmente, sus centros ofrecen servicios como embalaje y etiquetado para clientes del sector manufacturero, apoyo logístico y de distribución, limpieza industrial y mantenimiento de instalaciones para empresas locales. En lugar de un modelo de taller protegido en el que los participantes realizan tareas menores, Asproseat integra a cada empleado en los proyectos de los clientes, establece objetivos de rendimiento claros y fomenta la colaboración con equipos externos.

Este enfoque fomenta tanto las habilidades técnicas como las habilidades sociales (comunicación, gestión del tiempo, resolución de problemas) y, a menudo, conduce a transiciones apoyadas hacia el empleo convencional.

Más allá del empleo directo, Asproseat asesora a las empresas sobre cómo crear lugares de trabajo accesibles e inclusivos. Desde el asesoramiento sobre modificaciones físicas, como rampas y puestos de trabajo ergonómicos, hasta la formación del personal de recursos humanos en prácticas de contratación inclusivas y adaptaciones razonables, Asproseat actúa como puente entre la comunidad empresarial y la población con discapacidad.

Estas colaboraciones no solo aumentan la reserva de talento disponible para las empresas catalanas, sino que también fomentan una cultura de empatía y responsabilidad social en todos los sectores. Muchas empresas asociadas han adoptado políticas de horarios flexibles, programas de mentoría y vías de prácticas específicas para personas con discapacidad intelectual, creando un efecto dominó que se extiende mucho más allá de los propios centros de Asproseat.

Visión de futuro

La innovación inclusiva no es un proyecto puntual, sino un proceso continuo de escucha, diseño conjunto, pruebas e iteración. A medida que Brainlab Fira sigue creciendo como espacio colaborativo para el emprendimiento social y tecnológico en Barcelona y más allá, seguimos inspirándonos en organizaciones como Asproseat.

Su compromiso con la dignidad, el empoderamiento y el apoyo permanente nos recuerda que la tecnología sin empatía corre el riesgo de ampliar las brechas existentes en lugar de cerrarlas. Juntos, exploraremos nuevas formas de ampliar el impacto, a través de la tecnología, la investigación y la participación de la comunidad, asegurándonos de que nadie se quede atrás mientras construimos una sociedad más equitativa y participativa.